NOTRE VISION

NOTRE VISION: D’ici 2027, l’ANaF est une association représentative des femmes agricultrices crédible, rayonnante, autonome et durable, où les intérêts des membres sont défendus avec une participation active aux sphères décisionnelles (sur le plan national, régional, international) fondée sur l’égalité du genre.

mardi 9 juin 2015

Les administratrices renforcent leurs capacités en leadership

Les membres du CA ANaF et les présidentes des ARFA sont désormais outillées pour le leadership


Dans le cadre du renforcement des capacités de ses membres, l'ANaF-Bénin a organisé une formation à l'intention des responsables ANaF et ARFA en matière de leadership afin de leur permettre de conduire à bon port la destinée de l'association.

Vue partielle des participantes

Travaux en groupe
Cette formation leur a permis donc de savoir ce que s'est que le leadership, les qualités d'un leader, comment conduire un groupe vers une vision partagée, etc...

Les participantes et participants ont été très content des acquis obtenus à la fin de la formation.


L'ANaF à l'écoute de ses membres à la base

La Présidente ANaF en tournée nationale dans le septentrion du Bénin


Du 13 au 25 avril 2015, le bureau exécutif de l'ANaF a effectué une tournée dans les régions de l'Atacora/Donga et du Borgou/Alibori. Cette tournée a été marquée chaque fois par deux étapes: une première étape qui consiste à tenir une séance de travail avec les responsables ARFA assités du président et coordonnateur URP, et la seconde étape qui concerne la visite de trois ou quatre groupements sur le terrain. Les membres ont beaucoup apprécié la descente de leur faîtière nationale sur le terrain. Ceci permet de renforcer les liens de fidélité entre les organisations. Il ressort de ces visites ce qui suit:
* Les membres prennent beaucoup d'initiatives qu'il convient de saluer (transformation des produits de tout genre, la production agricole de toute spéculation, le stockage et vente, etc...).
* Les formations de renforcement de capacité sont insuffisantes;
* L'accès et contrôle du foncier posent un grand problème;
* L'insuffisance de moyens financiers pour des activités collectives et individuelles;
* Le manque de personnel pour accompagner les organisations régionales.

L'ANaF a pris acte des différentes préoccupations des membres et compte travailler la-dessus pour qu'une solution durable soit trouvée.

Le président URP Atacora/Donga entouré de la présidente ANaF à droite et de la trésorière nationale à gauche





Un GF transformateur de la pomme d'anacarde en jus à Kouandé

Accueil chaleureux de la présidente ANaF

Atelier de transformation de manioc en dérivé à Toucoutouna

Une femme responsable d'une décortiqueuse de riz à Copargo


dimanche 5 avril 2015

Gouvernance au sein de l'ANaF-Bénin

Tenue des premières sessions du bureau exécutif (BE) et du conseil d'administration (CA)

Le mardi 31 mars et le 01 avril 2015, l'ANaF-Bénin a tenu les premières sessions de ses organes de l'année 2015. Tous les membres du conseil d'administration ont répondu présents à l'invitation de la présidente. Les points ayant fait objet des échanges sont les suivants:
* Lecture, amendement et adoption des rapports des sessions passées;
* Présentation du rapport des activités et du bilan financier 2014;
* Présentation du plan d'action budgétisé de l'année 2015;
* Validation des documents de l'AG de la FUPRO;
* Partenariats en cours (C4CP, PAIA-VO, FES/ANaF/CARE, AFDI Bénin/Togo);
* Divers (audits des comptes ANaF 2013 et 2014, Tournée dans le septentrion, Formalisation définitive de l'ANaF, Tenue de l'AG ANaF, présentation du chauffeur et du véhicule appuyé par la DDC au profit de l'ANaF).

La présidente ANaF en gros plan et très attentive aux discussions
Tous les points inscrits à l'ordre du jour ont fait l'objet de débat. Les conclusions issues de la rencontre sont:
- Les rapports des sessions précédentes sont adoptées;
- Le rapport annuel 2014 validé;
- Le plan d'action budgétisé 2015 adopté;
- Les documents de l'AG FUPRO validés;
- Signature en cours du partenariat entre C4CP et ANaF;
- Elaboration en cours du projet FES en partenariat avec CARE à soumettre à ONU Femmes;
- Audits 2013 et 2014 réalisés et certifiés, bonne appréciation de la gestion;
- Formalités d'enregistrement pour modification des textes terminé;
- Tournée dans le nord à partir du 13 avril 2015.

Les membres du conseil d'administration ont par ailleurs félicité la Présidente et le Coordonnateur pour le travail qu'ils continuent d'abattre pour l'évolution de l'ANaF et leurs efforts d'accompagnement des structures membres.
Les points inscrits à l'ordre du jour étant épuisé, la séance a pris fin sur une note de satisfaction de tout le monde.
Le coordonnateur en pleine présentation


mercredi 18 février 2015

L'ANaF-BENIN participe à l'évaluation des contraintes genre dans le cadre du projet C4CP

L'ANaF s'implique activement dans l'identification des contraintes genre dans les chaînes de valeur agricole des spéculations retenues par le projet C4CP.

Le projet C4CP est un projet financé par l'USAID et qui concerne 4 pays (BENIN, BURKINA-FASO, MALI et TCHAD). C4CP est le projet de partenariat pour le secteur coton et mis en œuvre par l'IFDC.

Trois principaux axes stratégiques sont concernés par le projet:
- des institutions régionales et nationales fournissent un meilleur soutien à la productivité,
- des partenariats renforcés et efficaces qui soutiennent le développement du secteur du coton, 
- des avantages économiques et sociaux accrus pour les femmes de ménages producteurs agricoles dans les zones cotonnières.

Relativement au troisième axe concernant les femmes, une mission composée des points focaux genre du Bénin dont la présidente de l'ANaF et du coordonnateur national Bénin a organisé des séances de focus groupe pour identifier les contraintes genre dans les chaînes de valeur maïs, soja, et coton.

La mission dure du 16 au 20 février 2015 (une phase à Bohicon et la seconde à Kandi).